Chengdong tábor harmadik negyedévében új alkalmazottak képzése

Az új alkalmazottak képzése olyan, mint egy ablak, és fontos csatorna az új alkalmazottak számára, hogy megértsék és beilleszkedjenek a vállalatba.Folytatjuk a fejlesztést
és optimalizálja a képzési munkát, és törekedjen arra, hogy minden új kollégának a legpraktikusabb útmutatást és a legértékesebb segítséget nyújtson.

Annak érdekében, hogy az új munkatársak jobban megismerjék a vállalati kultúrát és beilleszkedjenek a vállalati életbe.2016. szeptember 6-án megkezdődött a Chengdong Camp új alkalmazottak képzésének harmadik negyedéve.A képzésen új munkatársak vettek részt az értékesítési, tervezési, kutatás-fejlesztési, logisztikai és gyártási részlegekről.A képzés két részre oszlik.Az első rész egy magyarázó rész, amely felöleli a vállalati kultúrát, piaci stratégiát, termékismeretet, rendszermenedzsmentet és hálózati ismereteket stb.;a második rész egy helyszíni látogatás a doboz stílusú ház gyártási folyamatának és technológiájának szisztematikus tanulmányozására.

A másfél napos munkahelyen kívüli képzésen az új munkatársak szisztematikusan megismerkedtek a cég szervezeti felépítésével, vállalati kultúrájával, piacával.
stratégia, biztonsági irányítás, személyzeti rendszer és irányítási rendszer.Ez nemcsak mélyen megértette a csengdongi tábort és az integrált lakásipar fejlődését az új alkalmazottakkal, hanem önbizalommal töltötte el őket az elkövetkezendő munkájuk iránt.

Az új alkalmazottak képzése olyan, mint egy ablak, és fontos csatorna az új alkalmazottak számára, hogy megértsék és beilleszkedjenek a vállalatba.Folytatjuk a fejlesztést
és optimalizálja a képzési munkát, és törekedjen arra, hogy minden új kollégának a legpraktikusabb útmutatást és a legértékesebb segítséget nyújtson.A tréning után Zhang Guoyong, a Chengdong tábor humánerőforrás-menedzsere szupernóva oklevelet adományozott a győztes "Chengdong Legend Team"-nek ezért a képzésért, és azt kívánta, hogy minden új alkalmazott kiadhassa fiatalságát és életerejét a Chengdong platformján, és válhasson őszinte A Dong főhőse.

Chengdong tábor harmadik negyedévében új alkalmazottak képzése (2)
Chengdong tábor harmadik negyedévében új alkalmazottak képzése (4)
Chengdong tábor harmadik negyedévében új alkalmazottak képzése (5)
Chengdong tábor harmadik negyedévében új alkalmazottak képzése (3)
Chengdong tábor harmadik negyedévében új alkalmazottak képzése (1)
Chengdong tábor harmadik negyedévében új alkalmazottak képzése (7)

Feladás időpontja: 2022-07-07